Aéroports de Paris a présenté cette semaine au Comité d’Entreprise un plan de départs volontaires pour 370 personnes.
«Il se ferait sur la base du seul volontariat par, essentiellement, des congés de fin de carrière, et par l'accompagnement de projets personnels (création d'entreprise, reconversion vers d'autres activités,...).» a précisé ADP.
"Afin de respecter le contrat de régulation économique 2011-2015 et de tenir compte du nouvel environnement du secteur aérien, Aéroports de Paris met en œuvre une nouvelle politique de ressources humaines. Cette politique, globale et équilibrée, prévoit des recrutements dans les métiers de l'accueil et de la maintenance afin d'améliorer encore la qualité du service rendu aux passagers, et permet de maîtriser l'évolution globale des effectifs en vue de renforcer les performances et la compétitivité d'Aéroports de Paris au service du transport aérien" a déclaré Augustin de Romanet, Président-Directeur Général d’Aéroports de Paris.
ADP va ainsi recruter 120 personnes dans les filières d’accueil et de 60 personnes dans les métiers techniques et de maintenance.
