Anne-Marie Couderc, Présidente non-exécutive d'Air France et d'Air France-KLM et Franck Terner, Directeur général d'Air France, ont présenté ce matin au Comité Central d'Entreprise d'Air France des mesures concrètes, approuvées par le Conseil d'Administration, afin de répondre à l'expression des salariés lors de la consultation.
Ces mesures seront mises en œuvre sans délai et s'articulent autour de deux volets avec « des mesures immédiates pour améliorer le quotidien des salariés et une grande démarche d'expression des salariés et de dialogue, pour apporter des réponses de fond aux attentes exprimées ».
La direction a décidé de débloquer un budget exceptionnel dès cet été. Elle souhaite agir vite pour apporter des solutions concrètes à des problèmes qui impactent le quotidien des équipes pour leur permettre d'assurer dans les meilleures conditions possibles leur mission auprès des clients. Parmi les premières mesures mises en œuvre, figurent à titre d'exemple la rénovation des locaux de piste à Orly ou encore l'augmentation de la disponibilité des chambres de repos dans les locaux d'Air France pour les navigants.
La direction d'Air France a par ailleurs indiqué qe tous les salariés « pourront exprimer leurs insatisfactions mais aussi leurs convictions et propositions sur tous les sujets liés au fonctionnement de l'entreprise. Le pilotage de ce dispositif associera le management, les représentants des salariés, des salariés volontaires mais aussi des personnalités externes faisant référence ».
Le Conseil d'administration d'Air France-KLM a par ailleurs confirmé qu'il n'y avait pas de mandat pour une nouvelle négociation salariale dans les circonstances présentes et dans l'attente de la mise en place d'une nouvelle gouvernance.
Rappelons que les syndicats ont appelé à une grève Du 23 au 26 juin 2018. La direction a appelé à lever ce préavis qui « qui aggraverait la situation de l'entreprise et impacterait lourdement nos clients à la veille de la période estivale ».
